Was dich bei uns erwartet

  • Familienbonus

    Ab sofort führen wir einen sogenannten Familienbonus ein.
    Alle Mitarbeitenden, die in Elternzeit gehen – also Nachwuchs bekommen haben – erhalten von uns ein kleines Geschenk als Zeichen unserer Wertschätzung und zur Feier dieses besonderen Moments.
    Der Familienbonus beinhaltet:
    · Eine Vorteilskarte im Wert von 100 €
    · Einen Schnuller von Stinges für das neue Familienmitglied
    Wir möchten damit die besondere Zeit rund um die Geburt ein wenig versüßen und unsere Anerkennung für die neue Lebensphase zum Ausdruck bringen.

  • Einarbeitung & Onboarding

    Aller Anfang ist schwer. Nicht mit uns! Damit dein Start bei uns möglichst reibungslos und einfach wie möglich verläuft, setzen wir auf eine vertrauensvolle Einarbeitung auf Augenhöhe, damit du dich sicher fühlst und dann so richtig durchstarten kannst.

  • E-Learning

    Ewig langes Bücherstöbern war gestern. Dank modernstem E-Learning bilden wir dich natürlich gerne weiter und fort – von Hygiene über Arbeits- und Infektionsschutz bis hin zu ganz konkreten Schulungen.

  • Sonntage & Feiertage frei

    Weil wir als Familienbäckerei auch daran denken, dass unsere Beschäftigten Familien haben und an ihrem freien Tag vielleicht mal länger schlafen wollen.

  • 5-TAGE-WOCHE

    Bei uns arbeitetest du maximal 5 Tage am Stück. Bedeutet zwei freie Tage pro Woche für dich!

  • KEINE URLAUBSSPERREN

    Urlaub heißt Urlaub! Bei uns sind Urlaubssperren absolut Tabu. Genieße die freie Zeit, ohne dabei von der Arbeit gestört zu werden.

  • JOBRAD

    Mit dem von uns auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellten Jobrad bist du nicht nur umweltfreundlich unterwegs, sondern hältst dich so auch noch fit (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit).

  • Unbefristeter Job

    Am liebsten ist uns, dich natürlich so lange wie möglich halten zu können. Denn auch wir wissen, wie wichtig Sicherheit ist. Heißt: Nach 6-monatiger Probezeit winkt natürlich der unbefristete Arbeitsvertrag

  • Modernste Arbeitsplätze

    Die perfekte Balance aus Tradition und Innovation hat uns immer schon stark gemacht. Das gilt übrigens auch für jeden unserer Arbeitsplätze – bestes Beispiel sind unsere modernsten Kassensysteme in Bäckereicafés mit stylischem Wohlfühl-Ambiente.

  • Sportevents

    „Läuft wie geschnitten Brot“ – der Spruch ist bei uns Programm. Denn neben dem Job bieten wir unseren Mitarbeitenden regelmäßige Lauf-Events wie den Run & Fun-Lauf in Mönchengladbach an.

  • Corporate Benefits

    Unterschiedlichste Rabatte und Vergünstigungen bei kleinen wie großen Anbietern und Herstellern in den verschiedensten Bereichen. Das Beste? Wir bauen unsere Corporate Benefits stetig aus.

  • Familiäres Miteinander & starkes Team

    Was uns als traditionsbewusstes, aber top-modernes Familien-Unternehmen auszeichnet? Die Stinges-Family hält zusammen, in starken, motivierten Teams kannst du dich am besten entfalten.

  • Pünktliches Gehalt

    Eigentlich logisch und nicht der Rede wert. Trotzdem: Auf pünktliches Geld für Deine Arbeit musst du dich verlassen können.

  • Sicherer Job

    Gerade in Krisenzeiten ist Sicherheit im Job wichtiger denn je. Wir bieten dir eine sichere Zukunft.

  • Sonderzuwendungen

    Weihnachts- und Urlaubsgeld sind in vielen Unternehmen leider Fremdwörter. Bei uns kannst du darauf ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit zählen.

  • Vielfalt

    Stinges ist bunt. Sei du es auch. Wir machen uns gegen jede Form der Diskriminierung stark. Bei uns ist egal, woher du kommst, woran du glaubst, wie du aussiehst oder welche sexuelle Orientierung du hast – bei uns bist du so, wie du bist.

  • 40 % Personalrabatt

    Für viele Mitarbeitenden das besonders schmackhafte Extra: 40 % Personalrabatt aufs gesamte ofenfrische Stinges-Sortiment.

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